I dag markeres den internasjonale kvinnedagen. Hvert eneste år dukker det opp Facebook-innlegg og kronikker på denne dagen der folk stiller spørsmål om vi faktisk trenger kvinnedagen.
Det skrives at vi er kommet så langt, at det ikke har noe effekt lenger, at kvinnedagen bare er noe vås.
Og hvis du er en av dem som mener at vi burde drite i kvinnedagen, synes jeg du skal lese dette:
11 grunner til at vi fortsatt trenger kvinnedagen:
1. Fordi kommentarer som dette dukker opp i mitt kommentarfelt etter at jeg har sagt at kvinner skal få bestemme over sin egen kropp og at menn ikke behøver å voldta.
Hvordan kan noen av oss mene at vi ikke trenger å kjempe mot negative, hatefulle og kritiske holdninger til kvinner?
2. Fordi jenter fortsatt blir tvunget til å gifte seg. I følge Dagsavisen blir 7,5 millioner jenter giftet bort hvert eneste år og 20.000 jenter blir giftet bort ulovlig hver dag. Det er en jente nå. Nå. Nå. Nå. Nå. Og nå.
3. Fordi det hvert år utføres 56 millioner aborter, 20 millioner av dem blir utført på en utrygg måte. Det fører til at over syv millioner kvinner trenger helsehjelp som en følge av utrygge aborter. 47.000 kvinner dør av dette.
4. Fordi dette bildet sier mer enn tusen ord.
Watch What Happens When Men Are Photoshopped Out of History https://t.co/mKxoU752Db
? Martine Halvorsen (@Martinehalvs) March 6, 2018
5. Fordi Norges Fotballforbund etterlyser en mann i stillingen som direktør for elitefotball.
6. Fordi det i Norge er rundt 20.000 kvinner som er kjønnslemlestet. I 2013 ble 127 kvinner operert ved norske sykehus som konsekvens av dette, ifølge NRK. På verdensbasis blir tre millioner jenter utsatt for kjønnslemlestelse årlig. Jeg gjentar, TRE MILLIONER.
7. Fordi det er en utbredt holdning om at det er jenter sitt ansvar å sørge for at de ikke skal bli voldtatt. Det er jo klart at man må skylde seg selv hvis man er full og sovner i parken. Eller?
8. Fordi menn fortsatt tjener mer enn kvinner. Kvinner har for lengst tatt igjen menn på utdanningsnivå og kvinner har omtrent lik arbeidserfaring, i følge forskning.no.
9. Fordi altfor mange kvinner ikke er sjef over egen kropp og tar egne valg knyttet til sin egen kropp. Det er på tide at ALLE kvinner får bestemme over egen kropp – Verden over.
10. Fordi det nesten er umulig å gå på butikken for å kjøpe melk og brød uten å se en seksualisering av en kvinne og da gjerne i form av reklame.
11. Fordi det finnes jenter og kvinner som ikke vet at det i det hele tatt eksisterer en egen kvinnedag.
Kvinnedagen handler om muligheter. Alle kvinner fortjener like rettigheter, alle kvinner fortjener respekt, alle kvinner fortjener kunnskap og alle kvinner fortjener muligheter.
Vi har ikke råd til å fjerne kvinnedagen. Vi kan ikke finne på å slutte å kjempe for kvinners rettigheter.
Vi må kjempe i dag, og vi må kjempe i morgen.
Vi må kjempe for oss selv, for søstrene våre, for mødrene våre, for dem som ikke kan kjempe, for dem som blir solgt, for dem som knebles og for dem som trenger det.
Forresten, hvor mange jenter er blitt giftet bort mens du leste dette?
Facebook HER – Instagram HER – YouTube HER – Snapchat Martinehalvs
// Marty
Kan ikke gå på butikken uten å se seksualiserte bilder wrf? Det eneste jeg kan komme på er da ukebladene som DERE jenter kjøper tilbedere selv? Tynt argument. Ellers er jeg enig i flere av dine aspekter
Velidig gode ord, enig med deg. Kvinne dagen er det vi har. Da må vi nyte den. Vi må fortsatt kjempe for våre rettigheter <3
Bra skrevet! Heia deg, Martine, og alle andre medsøstere verden over:-)
12: Æresdrap
13: Religiøs og kulturell undertykking av et kjønn.
Hei der kvinner.
Grunner til at vi IKKE skal markere kvinnedagen.
1:Damer blir i dag krenket fordi de rettogslett ikke er så gode som menn i diverse ting.
Sånn er det bare av natur..deal With it
2:Damer bruker barna som straff mot barnas far i de aller aller fleste tilfellene fordi de vet det funker.
3: Damer skal på død og liv bli kvotert inn i en stilling eller f.eks hæren selv om de kansje ikke engang klarer å gjøre jobben like bra!
De fysiske krava til kvinnelig “spesialtropp” er så lave at selv gutter i 13-15års aldern klarer de.
4:Damer har nå siste par åra klart å sørge for at vanlige menn som ikke antaster damer eller voldtar noen som helst i mange tilfeller ser på norske damer litt over kanten når det kommer til å sette menn i bås.
5.Kvinnedagen var legitim for 50år sia….Ikke i dag..
6.I arbeidslivet har damer fordeler OM de er alenemammar…det har ikke mannfolk som kansje har barna alene.
7.I arbeidslivet skal damer tas ekstra hensyn til i mange forskjellige saker som menn ikke får samme hensyn.
8.Damer i dag vil helst at mannfolk skal være kvinnfolk…og når noen raringer i oslo blir det..så er de galt også.
9. Damer vil gjerne ha likestilling..men KUN i saker og ting som gjør livet deres lettere…for så fort de må gjøre noe som i “gamledager” tilhørte mannfolk så drar de denne: Nei det der er mannfolks arbeid, jeg er en jente.
10. Likestilling skal de ha…men i forsvaret så skal de ha særbehandling i alt FORDI de er damer!
NEI til kvinnedagen og ja til en MANNEDAG er mannfolka i dette landet blir MANNFOLK igjen.
Der vi tørr sjekke opp ei dame uten å frykte for å blir anmeldt for voldtekt vi aldri har gjort.
Der mannfolk er gentlemen og åpner døra for dama,betaler daten og bærer dama over en vanndam.
Der mannfolk å damer holder seg til de trives med å ikke blander kjønnsrollene…
Da blir det mindre skillsmisser, mindre krangling.
Det er f.eks BEVIST at i husholdninger der man har klare kjønnsroller er det LANGT mindre krangling.
Og ikke vits å rope : Mannsjovenist til meg….For her behandler vi damer som prinsesser.
Jeg er fan av menneskedagen! Der vi feirer mennesket uansett kjønn og alder. Hvorfor skal vi stigmatisere og sette enkelte i grupper fremfor andre? Der de skal ha ekstra goder? Hipp hurra for menneskedagen!
Kvinner i vestlige land, og spesielt i Norge, er den mest priviligerte gruppen i historien. Dere kunne vist litt ydmykhet og skamvett ved å vie denne ene dagen til andre enn dere selv. De 364 andre dagene i året går med til å pleie dere selv foran speilet og pumpe sosiale media for bekreftelser. Én dag fri fra egoismen hadde gjort dere godt.
8. Lønnsforksjeller eksisterer ikke pga diskriminering – men pga de ulike valgene kvinner og menn tar.
Deriblant større ønske om deltid, jobber mindre overtid, velger i større grad yrker som er tradisjonelt sett mindre betalt. I tillegg er menn overepresentert i høyt risikofylte yrker som er høyere betalt pga risikoen. Lønnsforksjellen forklares ikke gjennom kjønn.
10. Dette ser jeg gjerne mindre av, men her vil jeg tro de fleste jentene ønsker selv å spille på kropp/ sex som så uttallige mange bloggere / instagrammere gjør. Men det er dems eget valg så det får vel være greit?
4. Forstod ikke helt denne, men skal undersøke litt nærmere.
Andre punktene er jeg enig i – så enig med deg på det meste 🙂
Kvinner tjener mindre enn menn, fordi kvinner velger menn basert på deres økonomi. Det er velkjent at kvinner velger menn delvis basert på deres sosioøkonomiske status. Om det var slik at kvinner tjente like godt eller bedre enn menn i gjennomsnitt, ville mye færre menn fått barn og partner. Menn flest arbeider hardere, enten fordi de er selektert til det eller med viten og vilje for å få en partner. En økende andel menn får ikke lenger verken barn eller partner, fordi kvinner ikke vil ha en mann som gjør det dårligere enn dem selv i forhold til utdanning og økonomi.
Hvorfor er det et problem at en Mann skal ansettes som direktør for Elitefotball?
Og ikke et ord om islams ekle kvinnesyn å høre fra deg!
Takk for kjempefin blogg 🙂 Du tør å ha egne meninger og det liker jeg.
Du skriver ‘Hvordan kan noen av oss mene at vi ikke trenger å kjempe mot negative, hatefulle og kritiske holdninger til kvinner?’
Det er jeg enig i, selv om spørsmålet like gjerne kunne ha vært ‘Hvordan kan noen av oss mene at vi ikke trenger å kjempe mot negative, hatefulle og kritiske holdninger?’
Når man leser kommentarfelt på artikler på blogger og nettaviser, så flommer de over av negative, hatefulle og i overkant kritiske og usaklige meldinger.
Det ER viktig! Fordi kvinner skal være pene, søte, skoleflinke, sitte stille til pynt i, holde munn og gjøre det mannen dere vil , helst ikke veie over 50 kg og helst ikke ha egne meninger, men d er mange kvinner og jenter som ikke er sånn og ikke vil ha de sånn, amen for kvinnedagen
Kommentarfeltet her er begrunnelse nok i seg selv. Jeg beundrer deg som orker å utsette deg for kommentarene. Det er skremmende at slike holdninger får leve.
Hei Martine,
La det være sagt at jeg er enig i at det fortsatt er hensiktsmessig å markere den internasjonale kvinnedagen. Jeg greier likevel ikke dy meg fra å påpeke at punkt 8 vedrørende lønn ikke hører med på listen.
Det er flere grunner til at kvinner tjener mindre enn menn tross like høy utdanning. Felles for disse grunnene er imidlertid at de ikke representerer noen form for diskriminering eller problem. Videoen du selv refererer til viser ikke til ekte forskning i ordets rette forstand, kun spuriøse sammenhenger:
1. Det innrømmes at forskjellen i hovedsak skyldes forskjellige yrkesvalg. Hvis kvinner ønsker høyere lønn, må de tenke på dette ved valg av yrke. Når alt kommer til alt dreier dette seg om tilbud og etterspørsel
2. Menn tjener også mer når man kontrollerer for variasjonen i yrker. Det er dette som er det interessante spørsmålet, men kilden din drøfter ikke dette. La oss derfor se på hva (seriøs) forskning sier om dette.
Forskning fra Aarhus Universitet finner at menn skifter jobb oftere enn kvinner, og derfor tjener mer. “Menn er simpelthen mer villige til å skifte jobb, enten fordi de ser en kortsiktig gevinst i form av høyere lønn eller mer langsiktig gevinst ettersom det forbedrer forfremmelsesmuligheter, sier Anders Frederiksen fra Aarhus Universitet.” Dette kan jo vanskelig sees på som et problem, og indikerer at dersom kvinner ønsker høyere lønn må de i like stor grad som menn jakte på disse mulighetene. Kilde: https://e24.no/jobb/derfor-tjener-menn-mer-enn-kvinner/20100084.
Annen forskning indikerer at resterende forskjell i stor grad kan tilskrives kvinner relativt større risikoaversjon i valg av yrke. Inntekt er ansett som et gode, men usikkerhet er det motsatt. Dette er standard teori innenfor mikroøkonomi og finans. Menn og kvinner har tydeligvis forskjellige preferanser i avveiningen mellom forventet inntekt og risiko, uten at det er noe galt i dette. Konsekvensen er at mann søker seg til bedre betalte, men også mer usikre stillinger, også innenfor det som er ansett for samme yrkesområde. Kilde: https://karrierestart.no/lonn-og-frynsegoder/300-lonnsforskjeller-mellom-kjonnene-derfor-tjener-kvinner-mindre.
Sett deg gjerne litt bedre inn i dette før du skriver mer om det.
Ønsker deg en flott dag videre.
Hei, Martine! Først og fremst bra innlegg. Så må jeg bare tilføye at jeg er glad for at du har de meningene du har, i dagens bloggverden er du en veldig viktig stemme.
Ellers er jo kommentarfeltet her interessant. Kommentaren til “irritert” er jo et godt eksempel på mangel på kunnskap. Lurer virkelig på hvilke kilder og forskning h*n kan referere til. Om du som skrev kommentaren noen gang kommer innpå dette innlegget igjen, vil jeg anbefale deg å lese deg opp på ulike tema. Kunnskap er en dyd du mangler (Platon og Sokrates btw). Kommentaren er jo et GODT eksempel på hvorfor vi fremdeles trenger feminisme i dagens samfunn og hvorfor vi nettopp behøver kvinnedagen fremdeles i 2018 (h*n motbevise seg selv med sitt punkt nummer fem). Ikke menneskedagen som Pelle kommenterer heller.
Ellers hadde det vært spennende å fått sett hvilke kilder som støtter opp at kvinner velger menn basert på økonomi også som Fjellooy hevder.
#kunnskapshullavdekket
Du er faen meg helt rå! <3 Skulle ønske mennesker som deg styrte verden. Bloggen din og alt det du skriver er helt fantastisk!
Ina Johansen: <3<3 stor klem
Siv: Tusen takk Siv! Bra innspill 🙂
Professoren: Takk for innspill! Aftenposten publiserte også denne artikkelen og har sjekket opp alle kildene 🙂